روش ارزیابی عملکرد کارکنان

📊 دوره روش ارزیابی عملکرد کارکنان

وقتی ارزیابی درست، مسیر رشد سازمان را مشخص می‌کند.

ارزیابی عملکرد فقط یک فرم یا جلسه سالانه نیست؛ ابزاری استراتژیک برای توسعه سرمایه انسانی و بهبود بهره‌وری. در این دوره، مدیران و کارشناسان منابع انسانی با جدیدترین روش‌ها، شاخص‌ها و ابزارهای ارزیابی آشنا می‌شوند تا فرآیند ارزیابی را از یک «الزام اداری» به یک «فرصت توسعه» تبدیل کنند.

🎯 این دوره مناسب چه کسانی است؟
    •    مدیران منابع انسانی و توسعه سازمانی
    •    سرپرستان و مدیران واحدهای عملیاتی و اجرایی
    •    کارشناسان ارزیابی عملکرد، آموزش و برنامه‌ریزی منابع انسانی
    •    مدیرانی که مسئول مدیریت و ارزیابی تیم‌های خود هستند

🛠️ در این دوره با چه مباحثی کار می‌کنید؟
    •    طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
    •    مدل‌های نوین ارزیابی: 360 درجه، MBO، BSC
    •    نحوه جمع‌آوری، تحلیل و ارائه بازخورد مؤثر
    •    ارتباط ارزیابی عملکرد با ارتقاء، پاداش و آموزش
    •    نرم‌افزارها و ابزارهای کاربردی در فرآیند ارزیابی

⸻

اگر می‌خواهید عملکرد را فقط اندازه نگیرید، بلکه بهبود دهید—این دوره برای شما طراحی شده است

سرفصل ها

کامنت ها

جهت نظر دادن وارد شوید

سلام استاد عزیز یه تشکر ویژه ازتون بکنم برای این دوره فوق العاده شما من قبلا از چندین سایت مختلف دوره خریدم اما هیچکدوم به مسلطی شما ندیدم منتظر دوره های دیگه شما هستیم !

سلام استاد عزیز یه تشکر ویژه ازتون بکنم برای این دوره فوق العاده شما من قبلا از چندین سایت مختلف دوره خریدم اما هیچکدوم به مسلطی شما ندیدم منتظر دوره های دیگه شما هستیم

قیمت :

۲،۶۵۰،۰۰۰ تومان

ظرفیت باقی مانده 15 نفر