دوره مدیریت تغییرات سازمانی
بازگشت
🔄 دوره «مدیریت تغییرات سازمانی»
تغییر را مدیریت کنید، فرصت بسازید!
در این دوره یاد می‌گیرید چگونه تغییرات سازمانی را به‌طور مؤثر برنامه‌ریزی، اجرا و پایدار کنید. مباحث شامل شناسایی مقاومت‌ها، هدایت تیم‌ها در مسیر تحول، استفاده از مدل‌های جهانی مدیریت تغییر مانند ADKAR و Kotter و طراحی نقشه راه تغییر است.
👤 این دوره مناسب چه کسانی است؟
• مدیران ارشد و میانی سازمان‌ها
• کارشناسان منابع انسانی و توسعه سازمانی
• سرپرستان و رهبران تیم‌ها
• مشاوران تحول سازمانی و افرادی که با مدیریت پروژه، تحلیل ذی‌نفعان و ابزارهای برنامه‌ریزی تغییر کار می‌کنند
🎯 هدف دوره: تقویت مهارت‌های رهبری در شرایط تغییر و ایجاد تحول پایدار و اثربخش در سازمان
سرفصل ها
هنوز سرفصلی منتشر نشده است :(
کامنت ها
جهت نظر دادن وارد شوید
ظرفیت باقی مانده 15 نفر
0 دانشجو
جلسه
درحال برگزاری
دانلودی
