دوره مصاحبه گری حرفه ای

🎯 دوره «مصاحبه‌گری حرفه‌ای»

استخدام با هوشمندی و دقت، با مهارت‌های حرفه‌ای مصاحبه!

این دوره به مدیران، سرپرستان و کارشناسان منابع انسانی آموزش می‌دهد چگونه مصاحبه‌های شغلی را به‌صورت ساختاریافته و حرفه‌ای برگزار کنند. شما یاد می‌گیرید بهترین سوالات را طراحی کنید، توانمندی‌ها و شایستگی‌های کاندیداها را به‌طور دقیق ارزیابی کنید و تصمیمات استخدامی آگاهانه و مبتنی بر داده بگیرید. تمرکز دوره بر روش‌های مصاحبه رفتاری، تکنیک‌های سنجش شایستگی و ابزارهای دیجیتال ارزیابی است.

👤 این دوره مناسب چه کسانی است؟

• مدیران و سرپرستانی که در فرآیند استخدام نقش دارند
• کارشناسان و مسئولان منابع انسانی و جذب استعدادها
• مربیان و مشاوران توسعه سازمانی
• افرادی که با ابزارهایی مانند سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRIS)، ارزیابی شایستگی، فرم‌های مصاحبه ساختاریافته و نرم‌افزارهای تحلیل کاندیداها کار می‌کنند

🎯 هدف دوره:
افزایش کیفیت استخدام، کاهش ریسک انتخاب نادرست نیرو و ارتقای اثربخشی فرآیند جذب استعدادها با رویکردی حرفه‌ای و علمی.