مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

دوره مدیریت دانش و یادگیری سازمانی – دانسته‌ها را نگه دارید، تجربه‌ها را تبدیل به سرمایه کنید

در بسیاری از سازمان‌ها، وقتی افراد می‌روند، دانش هم با آن‌ها می‌رود!
این دوره طراحی شده برای سازمان‌هایی است که می‌خواهند “دانش” را مستند، به اشتراک‌گذاشته‌شده، قابل انتقال و دائماً در حال رشد نگه دارند.

مناسب برای:
🔹 مدیران منابع انسانی
🔹 مدیران آموزش و توسعه
🔹 مدیران واحدهای تخصصی، فناوری اطلاعات و کیفیت
🔹 کارشناسان بهبود، برنامه‌ریزی و تحول سازمانی

در این دوره یاد می‌گیرید:
✔️ چگونه دانش ضمنی و تجربی کارکنان را شناسایی و مستندسازی کنید
✔️ از ابزارهایی مانند نقشه دانش، بانک دانش، جلسات After Action Review و نرم‌افزارهای KM استفاده کنید
✔️ فرهنگ یادگیری مستمر و اشتراک دانش را در سازمان نهادینه کنید

مدیریت دانش، یعنی کمتر دوباره‌کاری کنیم، سریع‌تر یاد بگیریم، و هوشمندانه‌تر رشد کنیم.