دوره مدیریت تغییر سازمان

🔄 دوره مدیریت تغییر سازمان

راهی برای حرکت هوشمندانه در دنیای پرشتاب امروز!

سازمان‌ها برای بقا و رشد، ناگزیر از تغییر هستند؛ اما تغییر بدون مدیریت درست می‌تواند منجر به مقاومت، آشفتگی و شکست شود. در این دوره یاد می‌گیرید چگونه تغییرات سازمانی را برنامه‌ریزی، هدایت و پایدار کنید؛ از شناسایی عوامل مقاومت گرفته تا پیاده‌سازی مدل‌های جهانی مدیریت تغییر مانند ADKAR و Kotter.

🎯 این دوره مفید است برای:
    •    مدیران ارشد و میانی که با پروژه‌های تحول و نوسازی سازمانی درگیرند
    •    کارشناسان منابع انسانی و توسعه سازمانی
    •    سرپرستانی که می‌خواهند تیم‌های خود را در مسیر تغییر هدایت کنند
    •    مشاوران و علاقه‌مندان به حوزه توسعه و تحول سازمانی

🛠️ ابزارها و برنامه‌های کلیدی دوره:
مدل ADKAR، مدل 8 مرحله‌ای جان کاتر، ابزارهای تحلیل ذی‌نفعان، نقشه‌راه تغییر، و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه (مانند MS Project و Trello)

این دوره به شما کمک می‌کند تغییر را نه تهدید، بلکه فرصتی برای رشد و تعالی سازمان ببینید