دوره مدیریت تغییر سازمان
بازگشت
🔄 دوره مدیریت تغییر سازمان
راهی برای حرکت هوشمندانه در دنیای پرشتاب امروز!
سازمان‌ها برای بقا و رشد، ناگزیر از تغییر هستند؛ اما تغییر بدون مدیریت درست می‌تواند منجر به مقاومت، آشفتگی و شکست شود. در این دوره یاد می‌گیرید چگونه تغییرات سازمانی را برنامه‌ریزی، هدایت و پایدار کنید؛ از شناسایی عوامل مقاومت گرفته تا پیاده‌سازی مدل‌های جهانی مدیریت تغییر مانند ADKAR و Kotter.
🎯 این دوره مفید است برای:
• مدیران ارشد و میانی که با پروژه‌های تحول و نوسازی سازمانی درگیرند
• کارشناسان منابع انسانی و توسعه سازمانی
• سرپرستانی که می‌خواهند تیم‌های خود را در مسیر تغییر هدایت کنند
• مشاوران و علاقه‌مندان به حوزه توسعه و تحول سازمانی
🛠️ ابزارها و برنامه‌های کلیدی دوره:
مدل ADKAR، مدل 8 مرحله‌ای جان کاتر، ابزارهای تحلیل ذی‌نفعان، نقشه‌راه تغییر، و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه (مانند MS Project و Trello)
این دوره به شما کمک می‌کند تغییر را نه تهدید، بلکه فرصتی برای رشد و تعالی سازمان ببینید
سرفصل ها
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
هنوز جلسه ای برای این سرفصل منتشر نشده است
کامنت ها
جهت نظر دادن وارد شوید
ظرفیت باقی مانده 15 نفر
0 دانشجو
جلسه
درحال برگزاری
دانلودی
